为深入贯彻落实《黄石市总工会全面推行工会劳动法律监督“一函两书”构建和谐劳动关系实施方案》通知精神，促进“一函两书”劳动法律监督制度化、常态化，助推构建和谐劳动关系，近日，黄石港区工会联合法院就落实“一函两书”制度深化合作，并制发首份工会劳动法律监督提示函。
黄石港区总工会发现，辖区内某医院未认真执行《劳动法》相关法律法规，未维护职工合法权益，企业工会未参与并履行监督职责，未督促企业规范用工。区总工会就个别用工未签订书面劳动合同、拖欠发放工资及加班费用等问题，发出了《工会劳动法律监督提示函》。
发出《工会劳动法律监督提示函》，是黄石港区总工会落实“一函两书”制度、构建“工会+N”劳动者合法权益保障协作机制的重要举措。区总工会将继续聚焦“一函两书”劳动法律监督提质扩面，压实工作责任，有力推进临空高端商务区建设，为保障劳动者合法权益、为构建新时代和谐劳动关系贡献工会力量。