近日，大冶市总工会发布《关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案》，将全面提升产业工人队伍的整体素质，激发产业工人创新创造活力，为城市高质量发展注入新动力。
本次改革覆盖大冶市范围内的各类产业工人，包括制造业、服务业、建筑业等多个领域。方案聚焦技能提升、职业发展、创新创造、权益保障和支撑保障五大方向，通过一系列具体举措，深化产业工人队伍建设改革，全面提升产业工人队伍的整体素质，推动经济社会持续健康发展。
按照实施方案，大冶市将重点推进技能提升工程，通过实施职业技能培训、技能竞赛等活动，提升产业工人技能水平。该市还将建立健全产业工人成长发展机制，包括完善技能评价体系、畅通晋升通道等，为产业工人的职业发展提供有力支持。
该方案还特别强调了保障产业工人合法权益。鼓励企业建设工间驿站，打造车间大众化、小型化服务场所，满足产业工人在工作期间的饮水、休息、学习等需求。还将落实产业工人相关待遇，包括劳模（工匠）、一线优秀产业工人的疗休养、带薪休假、免费健康体检等；积极推进工资平等协商、正常增长、支付保障等机制，提升集体协商效能，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础，让产业工人真正感受到社会的尊重和关怀，进一步提升其工作满意度和幸福感。
大冶市坚持“工会牵总、党政支持、部门联动、企业配合、上下贯通”，积极落实相关会议制度，通过“以点带面，全域推进”，联合相关部门协商推动产业工人队伍建设改革工作。积极建强基层工会组织，扩大工会组织覆盖面，增强基层工会组织活力，为服务产业工人提供有力保障。