西塞山区总工会积极探索 “党工共建”新模式

近日，西塞山区总工会紧扣“红旗型”党支部创建这一目标，倡导“党建带动工建、工建服务党建”（以下简称“党工共建”）这一理念，积极探索“党工共建”新模式。

3月6日，西塞山区总工会班子成员带队调研黄石鄂东特钢市场党建工作情况。按照“哪里有党组织哪里就有工会、哪里有职工哪里就有工会”的原则，共同探讨“党工共建”新模式，并就“党工共建”品牌打造提出了相关对策建议：

一是学习先进。对照辖区基层工会先进做法，借鉴吸收经验智慧，使党建工作与工会工作有机结合，实现优势互补、共建互促。如武商创建“李清兰”劳模创新工作室，建立“衡弈”职工心灵驿站，爱心母婴室等，既体现“工”字特色，又有“家”的温馨，值得参观学习。

二是建强阵地。采取以点带面、典型引路，进一步完善工会阵地建设，健全完善工会组织架构体系。结合公司特色，创建三星级“职工之家”，打造成为职工活动阵地；积极培育建设职工（劳模、工匠）创新工作室，以市级劳模龚小翠为示范典型，谋划创建“龚小翠”创新工作室，充分发挥劳模工匠示范引领作用。

三是开展活动。通过开展各类活动，进一步激发职工内在活力。如组织开展符合企业特色劳动技能竞赛、茶艺花艺培训、职工文艺汇演等深受职工喜爱的文体活动，加强企业文化建设，优秀员工展示上墙，营造比学赶超的氛围，凝聚人心，汇聚力量，不断提升职工群众的幸福感、获得感与归属感。

下一步，西塞山区总工会将广泛征集“党工共建”品牌名称和标识，坚持“党建引领，工会主导”这一工作理念，形成政府职能部门、群团组织、行业协会共同参与的大联动格局。重点在磁湖社区“共享职工之家”、两大商圈、工业园区以及辖区重点企业创建“党工共建”品牌，增强党组织向心力、工会组织凝聚力。