黄石市总工会开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动问题清单(第三批)
问题基本情况 | 问题来源 | 问题收集人 | 解决办法 | 备注 | |||||||||||||
1 | 西塞山区磁湖社区硬件基础较为落后,工作力量不足,社区创文任务繁重。 | 磁湖社区 座谈调研 | 柯其宏 刘振洪 | 1.充实加强市总工会派驻磁湖社区工作队力量。 2.督促指导社区工作队配合社区发动下沉党员全力支持参加创文工作。 3.组织市总工会创文先锋队定期到社区帮助开展创文工作。 4.在财力物力上对社区给予支持。 5.支持社区打造一条“劳模工匠好人路”文化墙。 | |||||||||||||
2 | 黄石山力新冶薄板有限公司单身职工比例偏高,职工婚恋成难题。 | 黄石山力新冶薄板走访调研 | 柯其宏 | 发挥工会相亲交友平台作用,多种形式帮助山力新冶薄板有限公司解决相亲交友问题。 | |||||||||||||
3 | 劲牌有限公司开展活动的经费不足;职工心理健康需要辅导;内保单位未能纳入技能竞赛。 | 劲牌有限公司 座谈调研 | 王 浩 | 1.对劲牌有限公司工会开展职工活动给予支持。 2.扩大职工交友平台覆盖面。 3.对女职工给予更多的关怀,开展女职工心理健康辅导。 4.将内保单位技能竞赛纳入全市劳动竞赛范畴。 | |||||||||||||
4 | 职工书屋图书不足。 | 黄石市新冶钙业 有限公司 走访调研 | 王 浩 | 加大对职工书屋书籍投放。 | 新增 | ||||||||||||
5 | 司机之家经费不足。 | 黄石传化诚通公路物流有限公司走访调研 | 王 浩 | 对司机之家给予经费支持。 | 新增 | ||||||||||||
6 | 企业职工之家建设经费不足。 | 湖北浩运新材料科技有限公司 走访调研 | 王 浩 | 对湖北浩运新材料科技有限公司给予经费支持。 | 新增 | ||||||||||||
7 | 筹建全市职工经济技术创新成果转化服务中心存在难题。 | 开铁区总工会 座谈调研 | 刘振洪 | 1.对创新成果转化服务中心给予经费支持。 2.加强对服务中心项目选址、功能定位、设计规划等指导。 | |||||||||||||
8 | 职工书屋图书不足,工会活动经费不足,电子信息行业劳动争议调处较困难。 | 上达电子(黄石)股份有限公司 走访调研 | 刘振洪 | 1.加大对职工书屋书籍投放。 2.市、区工会指导成立电子信息行业劳动争议调解委员会。 | |||||||||||||
黄石市总工会开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动任务清单(第三批) | |||||||||||||||||
序号 | 工作任务 | 责任领导 | 承办单位 | 工作目标 | 推进举措 | 完成时限 | 备注 | ||||||||||
1 | 从人力物力上支持磁湖社区创文工作,改善社区环境。 | 柯其宏 | 办公室 机关党委 宣调室 | 1.磁湖社区环境不断改善。打造一条“劳模工匠好人路”特色文化墙。 2.社区创文活动有声有色。 | 1.充实加强市总工会派驻磁湖社区工作队力量。 2.督促指导社区工作队配合社区发动下沉党员全力支持参加创文工作。 3.组织市总工会创文先锋队定期到社区帮助开展创文工作。 4.在财力物力上对社区给予支持。 | 2022.12 | |||||||||||
2 | 解决职工婚恋难题。 | 柯其宏 | 女职工部 | 发挥工会相亲交友平台作用,解决青年职工相亲交友问题。 | 组织全市各级工会开展不少于10场青年职工联谊交友活动,帮助山力新冶薄板有限公司等职工解决相亲交友问题。 | 2022.12 | |||||||||||
3 | 开展职工心理健康辅导,拓展职工技能竞赛范畴。 | 王 浩 | 财资部 女职工部 经技部 | 职工心理素质得到加强,内保单位技能竞赛纳入全市劳动竞赛范畴。 | 1.对劲牌有限公司工会开展职工活动给予支持。 2.开办一期女职工心理健康专题辅导。 3.将内保单位技能竞赛纳入全市劳动竞赛范畴。 | 2022.12 | |||||||||||
4 | 加强职工书屋建设。 | 王 浩 | 宣调室 | 职工书屋书籍增加。 | 加大对黄石市新冶钙业有限公司职工书屋书籍投放。 | 2022.12 | 新增 | ||||||||||
5 | 加强司机之家建设。 | 王 浩 | 财资部 | 司机之家发挥作用。 | 对黄石传化诚通公路物流有限公司给予工会经费支持。 | 2022.12 | 新增 | ||||||||||
6 | 加强企业职工之家建设。 | 王 浩 | 基层工作部 财资部 | 职工之家发挥作用。 | 1.加大对湖北浩运新材料科技有限公司职工之家建设。 2.给予工会经费支持。 | 2022.12 | 新增 | ||||||||||
7 | 指导筹建全市职工经济技术创新成果转化服务中心。 | 刘振洪 | 经技部 | 全市职工经济技术创新成果转化服务中心顺利建设。 | 1.对创新成果转化服务中心给予经费支持。 2.加强对服务中心项目选址、功能定位、设计规划等指导。 | 2022.12 | |||||||||||
8 | 加强职工书屋建设,加强电子信息行业劳动争议调处力度。 | 刘振洪 | 宣调室 财资部 权益保障部 | 1.职工书屋书籍增加。 2.电子信息行业劳动争议成立调处机构。 | 1.加大对上达电子(黄石)股份公司职工书屋书籍投放。 2.给予工会经费支持。 3.市、区工会指导成立电子信息行业劳动争议调解委员会。 | 2022.12 | |||||||||||
黄石市总工会开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动效果清单(第三批) | |||||||||||||||||
序号 | 问题基本情况 | 办理进度情况 | 办理效果 | 群众是否满意 | 备注 | ||||||||||||
1 | 西塞山区磁湖社区硬件基础较为落后,保洁等工作力量不足,社区创文任务繁重。 | 已完成:1.督促指导社区工作队配合社区发动下沉党员全力支持参加创文工作。2.组织市总工会创文先锋队定期到社区帮助开展创文工作。3.已给社区资金5万元支持。 | 1.发动下沉党员全力支持参加创文工作,参与率达100%。2.组织市总工会创文先锋队每周五下午到社区开展创文工作。3.已给予社区资金5万元。 | ||||||||||||||
未完成:1.充实加强市总工会派驻磁湖社区工作队力量。2.支持社区打造一条“劳模工匠好人路”文化墙。 | |||||||||||||||||
2 | 黄石山力新冶薄板有限公司单身职工比例偏高,职工婚恋成难题。 | 已完成:组织全市各级工会开展不少于10场青年职工联谊交友活动。 | 全市相亲活动达到10场以上,仅“七夕”期间各级工会组织举办青年职工联谊活动6场。 | ||||||||||||||
未完成:帮助山力新冶薄板有限公司职工解决相亲交友问题。 | |||||||||||||||||
3 | 劲牌有限公司开展活动的经费不足;职工心理健康需要辅导;内保单位未能纳入技能竞赛。 | 已完成:1.对劲牌有限公司工会开展职工活动给予支持。2.扩大职工交友平台覆盖面。 | 为劲牌公司职工送清凉物资100套。大冶市总工会协调,又将劲牌公司纳入交友联谊活动对象,并组织职工参与,效果较好。 | ||||||||||||||
未完成:1.对女职工给予更多的关怀,开展女职工心理健康辅导。2.将内保单位技能竞赛纳入全市劳动竞赛范畴。 | |||||||||||||||||
4 | 市新冶钙业有限公司职工书屋图书不足。 | 未完成。 | 新增 | ||||||||||||||
5 | 黄石传化诚通公路物流有限公司司机之家活动经费不足。 | 未完成。 | 新增 | ||||||||||||||
6 | 湖北浩运新材料科技有限公司职工之家建设经费不足。 | 未完成。 | 新增 | ||||||||||||||
7 | 筹建全市职工经济技术创新成果转化服务中心存在难题。 | 已完成:加强对服务中心项目选址、功能定位、设计规划等指导。 | 刘振洪副主席到开发区总工会就服务中心项目选址、功能定位、设计规划等进行了指导。 | ||||||||||||||
未完成:对创新成果转化服务中心给予经费支持。 | |||||||||||||||||
8 | 上达电子(黄石)股份有限公司职工书屋图书不足,工会活动经费不足,电子信息行业劳动争议调处较困难。 | 已完成:对上达电子有限公司工会给予经费支持。 | 为上达电子有限公司送清凉物资30套。 | ||||||||||||||
未完成:1.加大对职工书屋书籍投放。2.市、区工会指导成立电子信息行业劳动争议调解委员会。 |
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