近期,2026年黄石港区政府与区总工会联席会议召开。区各群团部门、区委社工部、区教育局、区卫健局、区人社局、区城执局、工业园区及各街道办事处等单位参会。区委常委、区委统战部部长、区总工会主席黄方主持会议,区委副书记、代理区长李冠男出席会议并讲话。

会议听取区总工会关于在职职工互助保障落实情况、2026年“群团携手进驿站”工作情况汇报,研究讨论“群团携手进驿站”提质增效相关工作,研讨工会驿站多部门协同服务举措,统筹部署各部门资源支持工会驿站阵地建设事项。
各群团组织、职能部门立足自身职能,深度参与“群团携手进驿站”提质增效行动。团区委依托驿站争取上级项目资金,做实青年服务、办好爱心托管班;区妇联在驿站嵌入暖心服务角,常态化开展亲子家庭主题活动;区红十字会面向新就业群体开展AED应急救护培训;区残联推进辅具服务、自强宣讲进驿站;区教育局按需调配师资开展家庭教育讲座,着力避免服务同质化;区卫健局推动义诊咨询、家庭医生签约、心理健康服务下沉驿站;区人社局推动就业服务站与工会驿站融合,落地就业创业、技能培训、劳动维权服务;区城执局做好驿站标识引导及周边市容环境整治;各街道压紧属地责任,摸排新就业群体底数,推行差异化服务,探索驿站自治管理,对低效站点优化整合,实现阵地共建、资源共享、服务共融。
会议强调,一是强化思想引领凝聚合力,选树先进典型,扎实开展职工形势政策宣传教育。二是服务大局主动担当,立足我区商贸服务业特色,推动工会服务向商圈街区延伸,抓实维权帮扶、技能提升、关怀慰问等工作,引导新就业群体参与基层治理,为培育区域新质生产力夯实劳动者人才支撑。三是推进阵地提质增效,持续深化“群团携手进驿站”,健全轮值统筹机制,落实阵地共建、资源共享、活动共办、服务共融、品牌共创,实施站点差异化运营,优化整合低效驿站。四是锤炼务实过硬作风,坚持小切口推进重点任务,力戒形式主义、官僚主义,杜绝重挂牌、轻实效现象,推动经费资源向实干项目倾斜,压实部门与街道属地责任,推动各项职工服务落地落细。
区总工会将以本次联席会议为契机,联动各职能部门推动就业培训、健康义诊、科普宣教、家庭教育等优质资源下沉驿站,完善新就业群体动态管理台账,用心用情办好民生实事,持续增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。
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