为进一步推动集体协商工作提质增效，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，在下陆区总工会和区职工维权律师团的全程指导下，10月18日，湖北震邦保安服务有限责任公司召开了2023年度集体协商会议，劳资双方围绕5个议题进行了协商，取得了双方满意的成果。
劳资双方协商代表就“主要岗位基础工资标准”、“职工年度基础工资增长幅度”、“员工节日福利及防暑防寒补贴发放”、“文明劝导员及有轨电车安全员等岗位的休息休假保障”、“持续开展评优评先及团建活动”这5个议题展开协商。经过几番磋商后，双方协商代表意见最终达成一致：主要岗位工资标准提高为2200元，员工月增资100至400元不等；职工年度基础工资增长幅度定为3%等决议。
下陆区职工维权律师团团长黄本莲点评：“劳资双方针对保安工作的特殊性，不仅协商了主要岗位工作标准和年度工资增长幅度，还协商了节日福利发放、高温防暑补贴标准及休息休假保障，这些议题拓展了员工福利的范围，体现了公司对员工的关怀，也是勇于承担社会责任的表现”。