黄石新兴电工翁卫钢扎根基层，从一名门岗保卫人员成长为公司的技术能手，他聚焦“管通四海 为人民健康引水”的企业使命，围绕企业发展理念和生产需求开展技术攻关，从提质增效、节能降耗、人才培养等方面发挥作用，坚守技能报企报国初心，以出色能力和高超技艺解决了公司数百项难题。
他的创新工作室及技能大师工作室成立以来完成18个技改创新项目，12项技术难题攻关，11项创新成果获得国家实用新型专利，2项创新成果获得全国机械冶金建材行业职工技术创新成果三等奖，工作室先后荣获“下陆区劳模工匠岗位建功立业示范团队”“黄石市职工（劳模、工匠）示范性创新工作室”“湖北省职工（劳模、工匠）创新工作室”“湖北省省级技能大师工作室”“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”。他本人先后获得“湖北省技术能手”“湖北省五一劳动奖章”“湖北省荆楚工匠”“湖北省带徒名师”等荣誉称号，他也因为出色表现被推选为党代表参加了中国共产党黄石市第十四次代表大会。
兴趣激发动力，让“草根”逆袭
翁卫钢在还是一名保卫门岗工作人员的时候就非常痴迷于电气类的书籍。为了提高这一技能，在工作之余，不管是公司内部专业培训还是外培的研修班，他都第一个报名参加，也是学习最认真的那个。他抓住自己一切的空余时间自学PLC编程和变频器应用技术等专业内容，面对全英文编程软件，对于他来说，看似一座不可翻越的雪山，但他从不气馁，秉承“长征精神”，他一点点查字典、问老师，反复在实操设备上练习，经历了无数“风雨”“草根”终于在电气领域站稳了脚。
星火项目打造高水平人才队伍
2018年“翁卫钢创新工作室”正式成立，他依托工作室开展传帮带工作，通过“星火工程”培养身边人，让技术的队伍不断壮大，技术的力量更加强劲。他把自己多年积累的学习笔记、实操经验编写成培训教材毫无保留地传授给青年技工。实践是最好的老师，他不仅传授理论知识，还带领工作室成员时刻泡在技改的一线，冲锋在改革的前沿，培养出青年技术队伍11人。其中青年职工詹嘉伦和刘辉分别取得电工高级和电工高级技师的国家职业资格证书；张振短短两年成为青年岗位能手。徒弟们先后完成技术革新、合理化建议、QC成果等30余项，每年为企业创造经济效益数百万元。他本人也被评为“湖北省带徒名师”。
创新在一线 匠心守初心
翁卫钢始终坚持探索创新、精益求精的工匠精神，积极开展工作，助力公司的蓬勃发展。他对炼铁部水渣天车滑线改造，将原塑料式单极滑线改进为角钢式，有效地降低主电源滑线故障率；对动力空压站PLC升级技改，公司能源中心对空压站能源计量实现了实时数据采集和远程监控，大大提高了公司能源利用效率。在他的带领下，工作室团队完成一项又一项创新成果。截至目前，翁卫钢创新工作室先后完成自主技术创新100余项，拥有专利发明11项，每年为企业创造经济效益达数千万元。