政策引领激发职工“双创”活力 我市6项职工“五小”成果入选全省百强

今年6月份以来，市总工会推荐的职工“五小”成果，有6项入围2023年湖北省职工百优“五小”成果名单，入围数量与武汉市总工会、襄阳市总工会、荆州市总工会并列第一，标志着我市职工“五小”工作成绩进入全省第一方阵。

我市2023年职工“五小”成果征集、命名活动自6月启动以来，市总工会在全市广泛开展了调研摸底、基层走访、问题搜集的基础上，出台针对基层工会和一线职工的“双激励”政策。全市各基层工会积极响应、充分发动，申报期内通过指定渠道共收到申报项目153个，申报项目数量在全省排名前列。为进一步提高我市职工“五小”成果竞争力，优中选优、强中取强，在经过各基层工会初审、市总工会复核后，将申报项目提交专家评审小组评审。专家评审小组从创新与思路、技术含量、实用与推广、经济和社会效益等4个方面，对申报项目逐一评分，将得分较高的10个项目集中推荐至省总工会。其中由劲牌持正堂药业有限公司申报的关于蒸汽冷凝水余热有效回收利用的创新、宝钢股份黄石涂镀板有限公司申报的降低镀铝锌机组蒸汽消耗、黄石山力科技股份有限公司申报的取向硅钢连续退火脱碳渗氮涂层机组工艺装备研究、大冶特殊钢有限公司申报的一种大吨位真空感应炉小规格电极浇注工艺设计、湖北华电西塞山发电有限公司申报的一种在线测量变压器油中水分的装置和中国十五冶金建设集团有限公司第三工程公司申报的关于宽腹板十字柱主焊缝埋弧自动焊焊接设备的改造研究，6项成果入围2023年湖北省职工百优“五小”成果名单，目前正处于公示阶段。

今年以来，市总工会以推进产业工人队伍建设改革为主线，以开展职工“五小”成果评选、“带徒名师”“学习型职工”推荐为抓手，以参加组织各级劳动竞赛为平台，持续点燃我市职工创新创造热情，推动形成我市“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚，引导动员鼓励全市职工以主人翁姿态积极投身加快黄石高质量发展的奋斗实践，在加快建设武汉都市圈重要增长极中彰显作为、贡献力量、建功立业。