7日召开的黄石市总工会女职工委员会七届二次全委（扩大）会，印发了《2022年全市工会女职工工作要点》，为全市女职工送上了一份“大礼包”。
今年全市工会将继续发挥女职工培训示范学校等教育培训阵地作用，为广大女职工提供法律法规、专业技能、女性健康等方面的培训和服务，助推女职工全面提升能力素质和知识素养；开展“玫瑰书香·精彩课堂”系列活动，推出插花艺术、茶艺茶修等主题课堂，不断提高女职工生活品质，培育女职工文化自信。
组织广大女职工积极参与“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛。深化女职工技术创新活动，以“五小”创新活动为载体，组织女职工深入开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等活动，激发女职工创新创造活力。
加大依法维权力度，推动《女职工劳动保护特别规定》等女职工权益保护法律法规执行情况的监督检查。畅通“潘兰英热线”诉求绿色通道，及时有效地为女职工提供法律咨询、法律援助，帮助女职工解决问题。
扩大育婴员培训就业一体化新模式工作品牌效应，帮助更多有困难有需要的女职工实现就业创业、增收致富。加大两癌（宫颈癌、乳腺癌）筛查工作力度，推进女职工安康互助保障，力争做到应保尽保。大力推广“1+X”爱心母婴室模式，鼓励支持有条件有需求的单位为职工提供福利性职工子女托育服务。搭建职工心理关爱平台，培育心理关爱优秀服务项目。2022年将新建爱心母婴室、职工子女爱心托管班10家，职工“心灵护航加油站”10家。