市总工会竭诚打造育婴员培训就业一体化新模式

5月27日，市总工会2019年第二期育婴员培训班在市妇幼保健院举行。此次培训对象为：全市武钢系统因供给侧结构性改革离岗且急需就业解决生活困难的女职工30人。培训班为期25天。培训内容为0-3岁婴幼儿科学育儿的理论知识和实践操作，培训结束后，学员将参加统一考核，成绩合格者将获得由市人力资源和社会保障局鉴定中心颁发的职业资格（育婴员）证书，并对双方有意愿的学员推荐上岗。截至目前，市总工会与市妇幼保健院联合举办了五期免费育婴员培训班。培训学员154人，并全部通过考试、考核获得相应的资格证书，其中获得高级育婴员资格55人，中级育婴员资格99人。先后推荐60名毕业学员在月子会所、产后康复中心、游泳馆及入户产妇家中从事育婴相关工作。其中4名优秀学员完成育婴员培训结业后，在市妇幼保健院产科接受岗前培训并通过考核，被该院产后恢复中心录用。

近几年来，由于供给侧结构性改革、化解过剩产能引发大批女职工居休、内退、失业的问题，引起市总工会高度关注。结合当前国家二孩政策全面实施、广大青年父母急需专业月嫂服务、家政市场缺口大的实际情况，为切实帮助基层广大离岗女职工解决再就业问题，促进企业和社会稳定发展，市总工会着眼当前和长远的就业形式和热点，通过摸索和创新，在黄石这样一个老重工业基地打造了育婴员培训就业一体化新模式，树立“专业人做专业事”的理念，充分发挥鄂东医疗集团市妇幼保健院的医疗机构、实操基地和专业师资团队的优势，实现培训---考级---就业一体化服务模式，得到了全国总工会、省总工会的充分肯定，以及广大基层工会和离岗职工的广泛认可。今年的3月，黄石以《助推全面二孩政策实施，打造下岗女工育婴员培训就业一体化新模式》在全省进行了成果展示。