4月29日， 2019年全市集体协商工作推进会在市工人文化宫召开。市总工会党组成员、经审会主任刘春燕出席会议并讲话。
刘春燕在讲话中系统地总结了全市集体协商工作五年行动计划执行情况。她指出，2014年以来，市总工会以提质增效为目标，以机制创新为抓手，以行业协商为重点，全市集体协商工作实现了由数量扩张转向质效提升，运用ISO9000标准模式推进集体协商工作取得阶段性成果。
对2019年全市集体协商工作，刘春燕提出了八个方面要求：一是提高思想认识，为深入推进集体协商工作彰显工会责任；二是明确目标任务，为深入推进集体协商工作提供行动指南；三是争取党政重视，为深入推进集体协商工作创造良好条件；四是加强组织领导，为深入推进集体协商工作形成工作合力；五是加强分类指导，为深入推进集体协商工作提供制度保证；六是建强专业队伍，为深入推进集体协商工作提供专业支撑；七是抓好调研宣传，为深入推进集体协商工作营造浓厚氛围；八是坚持管理创新，为深入推进集体协商工作构建保障体系。
刘春燕强调，2019年是新中国成立70周年，也是集体协商三年行动计划的第一年，做好今年的集体协商工作对于巩固前五年集体协商成果，促进全市劳动关系更加和谐稳定具有重要意义。全市各级工会组织要勇于担当，积极作为，切实把集体协商工作不断引向深入。
美尔雅集团有限公司工会在会上作了经验介绍，各县市区总工会、新兴管业有限公司工会先后作了表态发言，三位专职指导员进行了工作述职。
