用劳动筑梦 以实干圆梦

——黄石工会汇聚职工力量推动高质量发展综述

黄石日报记者  王若梦

职工摊上难事怎么办？身患大病怎么办？困难职工孩子上大学学费没着落怎么办？这时人们就会不约而同地想到“娘家人”——工会。这份沉甸甸的信赖，是黄石工会心系职工群众、忠实履行职责、积极担当作为、工会组织影响力不断扩大最好的回报。

从加强政治思想引领，到组织职工开展劳动竞赛，在构建和谐劳动关系中推动工会工作全方位发展，到推进企业工资集体协商帮职工维权，从围绕中心工作实施精准帮扶，到服务大局深化工会改革……改革者进，创新者强，务实者胜，黄石工会组织牢记嘱托、竭诚履职，紧紧围绕“出工作品牌、出典型人物、出人才团队、出综合效果”工作目标，服务全市大局，团结组织全市职工积极投身经济建设，立足岗位建功立业，在继承中创新，在探索中前进，足音铿锵、华章回响。

惠职工 务实当好“娘家人”

这一年，送温暖，送清凉，金秋助学，特困帮扶，不管春夏秋冬，工会的关怀始终温暖人心。

这一年，爱心驿站、爱心母婴室在黄石遍地开花，“家”就在身边，服务无微不至……

黄石工会把满足职工需求作为工会组织的服务方向，着力“搭舞台”，让职工“唱主角”。 

“爱心母婴室的修建，给我们这些有需要的妇女带来了方便和舒适。以前我们想给宝宝喂奶，只能挤在厕所或者更衣室，我们的奶瓶和带的东西没有地方搁。夏天更没有空调，躲在小屋子里热得我们满头大汗。”东贝职工方启凤告诉记者，“爱心母婴室”为车间工作的妈妈们提供了一个温馨的环境，许多未生育的女员工对这里充满期待。

黄石工会不断擦亮老品牌，潘兰英维权服务热线、和谐企业创建、“两赛一创”、“四季服务”等工作不断深化。

同时又不断铸就新品牌。创新打造出“东楚工匠”、班组建设、助学“鹏程班”、运用ISO9000模式推进集体协商、探索创新工作项目化管理、建设“爱心母婴室”和户外职工“爱心驿站”等工作品牌。2018年“两赛一创”成效显著。

春送岗位，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖。市总工会的“四季服务”成果丰硕：2018年共举办就业招聘会14场，提供岗位12000个，吸引11880多人次进场；送出价值150万元清凉“大礼包”，慰问34家企事业单位、7个重点项目工地和85个市直驻村扶贫工作队；筹集资金30.1万元，救助75名困难职工子女上学；筹集帮扶资金635余万元，慰问困难劳模、困难职工、农民工3971名。

为解决我市环卫工人、快递外卖员、城管队员、交通警察等户外职工就餐、饮水、如厕、避雨、休息等面临的实际困难，市总工会在全市建成19家户外职工“爱心驿站”，30家“爱心母婴室”；连续开办高中助学“鹏程班”5班次资助200余人。

扬精神 树榜样立标杆

在庆祝改革开放40周年大会，习近平总书记殷切寄语，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。

一座城市的发展、社会的进步，都需要一大批产业工人、技能人才作为经济发展的基石来支撑，而正是有了这样一批工匠、劳模数十年如一日追求职业技能的极致化，靠着钻研和传承，凭着专注和坚守，突破一项又一项难题，缔造了一个又一个的“黄石制造”。

　紧扣时代脉搏的劳动竞赛是服务中心工作和经济社会发展大局的重要载体。2018年11月20日，湖北工程职业学院内一派热闹、紧张的气氛，第二届“黄石工匠”暨第十四届职工职业技能大赛决赛实操决战在全市8大赛区火热上演。

参加本次大赛决赛的400多名选手都是各个工种里的佼佼者，他们在此前的初赛中从6400多名选手中脱颖而出，代表了黄石技能人才的最高水准。

他们中有的在实验台前专注地进行着试验；有的在车床的轰鸣中切削出独一无二的精致；有的在电光火石之间尽显英雄本色；有的在举重若轻之间展现蜻蜓点水般的灵动；有的在高空中完成近乎严苛的任务；有的在眼花缭乱的电路板上力求元器件精准结合；还有的在一针一线中缝制出精美的服装……

这些高技能人才，正是各行各业的杰出代表，具有智力密集、人才荟萃、技术技能精湛等优势，而各级五一劳动奖状获得单位和工人先锋号、劳模工匠高技能人才创新工作室等先进集体，更是具有强大的产业拉动、项目带动、创新驱动能力。

黄石工会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，全市兴起“学先进、赶先进、当先进”热潮，涌现了宋幸福、杨强、徐国盛、左林贵、黄海燕等一大批先模人物。五年来，我市评选推荐全国劳模4人、省劳模33人、市劳模218人;全国五一劳动奖状1个、全国五一劳动奖章7人、全国工人先锋号4个;省五一劳动奖状6个、省五一劳动奖章12人、省工人先锋号9个;市五一劳动奖状30个、市五一劳动奖章173人、市工人先锋号85个。推荐评选中华技能大奖1人，荆楚工匠11人，东楚工匠150人，黄石工匠20人。

各级工会组织积极营造学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模的良好环境，在全社会唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代乐章。

各级工会组织积极开展生活困难劳模帮扶救助工作，每年组织劳模疗休养，对全国、省、市三级劳模的基本状况进行调查核实，为做好生活困难劳模的帮扶救助工作掌握第一手资料，及时准确将帮扶救助金发放到劳模个人手中，真正实现精准帮扶。五年来，我市工会组织劳模疗休养1200人次，救助生活困难劳模近440人次，发放救助金近170万元。

增动力 改革创新促发展

创新，是开启黄石复兴新征程的一项重要内容。

“工会是职工之家，工会干部是广大职工的代言人和利益守护者，实现结构优化高质量发展，离不开一支高技能、高素质的产业工人队伍，也是确保改革任务圆满完成的关键。”市总工会领导班子对此早有共识，他们表示，作为职工“娘家人”的各级工会组织，牵头抓好产业工人队伍建设改革责无旁贷。

去年工会牵头，配合市人社局等部门出台深入实施“新黄石人”计划和《关于实施技能人才振兴计划建设技能强市的若干意见》；成功申报湖北工程职院为全省产业工人培训基地，建成各级产业工人实训基地3个，组织各级各类技术培训3000场次，培训职工15.2万人次，近万名技术工人通过技能培训提升了技术等级。

去年以来，以企业、技工学校、社会办学机构为载体，共培养新增技能人才8000余人，新增高技能人才2314人。以劳模工匠人才为主体，大力开展劳模创新工作室创建活动，充分发挥劳模先进传帮带作用。截止目前，已创建技师（劳模）创新工作室1400多家，其中省级20家、省级示范2家，市级123家、市级示范21家，涌现了大冶有色宋幸福创新工作室、新冶钢程伟工作室、黄石供电张再华创新工作室、三鑫金铜胡务堂创新工作室、黄石港务集团杨向翔创新工作室和西塞山区伍期江创新工作室等一大批知名创新工作室，成为工会工作的闪光品牌和职工参与企业建设的重要平台。市总工会每年都将创建劳模创新工作室列为年度全会重点工作之一。

以中华技能大奖获得者宋幸福命名的劳模创新工作室，以全国五一劳动奖章获得者柯国尊命名的名师工作室、以湖北省劳模蔡召成命名的农业产业化创新工作室等……创新工作室，把一大批懂技术、肯钻研、爱学习的技术工人组织在一起，让他们找到了提升能力、发挥作用、服务企业的用武之地。  

宋幸福创新工作室实施各类革新攻关项目200余项，取得各类重大技术革新成果30余项，国家专利6项，每年为企业创效千万元。湖北新冶钢程伟工作室每年为企业提出有价值的合理化建议100多条，创直接经济效益上百万元。西塞山伍期江创新工作室推出“西塞工匠+理工博士”模式，深化产学研深度融合，改进多项模具加工工艺，为民营企业浩运公司发展壮大提供了强力支撑。

各种技师工作室、职工创新工作室、劳模工作室、蓝领工作室、职工科技指导站等纷纷建立，成为 “学习园地、交流平台、技能擂台”，成为职工提升技能、凝聚智慧、贡献才智的重要抓手。近两年来，全市职工（劳模）创新工作室取得创新成果近1000项、专利352项、合理化建议1.1万条、推广先进操作法600余项。

全覆盖 服务阵地次第起

全覆盖 服务阵地次第起

       加快推进工会服务职工“一张网”建设，全市建成市、县、乡镇、企业四级职工服务中心（站）400家，加快推进“智慧工会”建设，全市地方工会微信矩阵网初步建成，市县两级“网上服务大厅”实现互联互通。

         黄石工会畅通职工维权绿色通道，维护社会和谐稳定。2018年市总工会职工服务中心及所辖县市区共为1309名职工解决拖欠工资、社会保险、工伤待遇、劳模待遇等各类资金总金额合计325.9万元。武汉城市圈职工医疗互助活动达到12920人，金额292.26万元。赔付66人次105.5万元。2018年，为37名下岗失业人员提供创业担保贷款475万元。

     潘兰英职工维权服务热线开通以来信访总数达到11163件13126人次，共为6664人解决资金4389.5万元。潘兰英职工维权服务热线（职工服务中心）被人社部和全总授予“全国工会系统先进集体”称号,热线工作人员左林贵被省总授予“最美娘家人”称号。

      黄石工会延长服务触角，为积极参与城镇困难职工解困脱困工作。市总工会推动市政府出台了《黄石市城镇困难职工解困脱困工作实施方案》，对全市困难职工进行调查摸底，提出了“一人一策”的解困脱困建议，明确了解困脱困的时间表、任务书和路线图。全市数据库困难职工由去年年初的2780户减少为1495户，困难职工脱困率46.3%。

      为服务民营企业发展，黄石工会充分发挥工会联系引导社会组织优势，最大限度把“九大员群体”吸收到工会组织中来。据统计，全市非公企业（包含个体经济组织）建工会委员会3799家，涵盖非公企业（包含个体经济组织）6889家，建会率达到85%，工会会员32.08万人，入会率超过90%。为深入推进群团改革，黄石工会“两项改革”走在全省前列，推出“六化”改革举措、加强班组长素质培训、高位推进产业工人队伍建设改革等多项改革经验在全省交流。为积极参与各项中心工作，先后组建农村精准扶贫、“双千”服务企业、重点项目建设、推进工业旅游等多个工作专班，全力完成相关工作任务。